新生入学培训计划
一．培训目标
１． 让学生快速了解前沿及周边环境
２． 消除学生初入学的紧张感
３． 促进师生间相互了解，使新生快速融入集体
４． 明确了解学校规章制度
５． 帮助新生顺利完成学生的角色转变
二．培训对象：幼升小学生；小升初学生；初升高学生。
三．培训内容
１．适应性教育
新生入学，人生角色发生了很大转换，主要表现在生活方式、学习方式、交往方式等方面的巨大转变上，这些转变对学生心理和生活的影响有很大的个体差异，为此，前沿要进行耐心、细致、深入的适应性教育。通过教育帮助新生了解学校生活方式和环境、学习方式和渠道，尽快适应中学生活，明确学习目标，树立正确的人生观、价值观和世界观。
①学校概况。
通过师生见面会，参观校园、观看专题介绍片、主题班会等形式，让新生了解前沿的发展史、育人理念、卓越进程的育人目标。
②学生组织。
通过班会、师生见面会等方式，使新生了解前沿组织结构、入学流程等。
２．前沿教育理念。
通过对前沿课程体系、特点、发展现状、教学计划、小升初形势等的介绍，帮助学生和家长了解前沿教育特点，明确择校方向和发展方向。
３．健康人格塑造活动
（１）通过组织开展心理健康知识讲座、新老生座谈会等方式，引导新生以良好的心态面对新的学习生活和人际关系，以健康积极向上的心态正确应对可能出现的各种困难和问题。
（２）素质训练。通过活动，让学生学习掌握基本军事知识和技能，磨炼意志，增强国防观念，培养组织纪律性及团队精神，养成吃苦耐劳、雷厉风行的作风，端正学习态度，养成良好的生活习惯，为学生更好的走向社会打下坚实的基础。
四．时间地点
开学前三天 地点：前沿教育总部
五．培训讲师
前沿教育优秀星级导师
六．培训形式
开学典礼、主题班会、师生见面会、参观校园、观看专题介绍片．座谈会等
七．考核
对学生综合能力的测评，做出学习计划
八．反馈
问卷调查、满意度测评、访谈、交流会